第1473集：再制竞争应对策[2/2页]

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    故事。”

    nbsp“讲故事？”班组长一愣。

    nbsp“对。”刘好仃声音没变，但稳了，“咱们厂没宣传过老师傅的经验，其实这些才是宝贝。老黄修设备三十年，知道哪个弹簧容易松；三号线小陈带徒，总结出‘手腕压三秒的窍门；还有你。”他看向班组长，“你记得去年那批超薄玻璃，怎么调压速才不裂的？”

    nbsp班组长点头：“慢推，中间停顿，手不能抖。”

    nbsp“这些，机器学不会，但我们可以整理出来。”刘好仃说，“做成‘手感档案，附在订单里。客户收到货，顺便收到一张小卡：‘本批次由十年经验工人操作，采用‘稳压三秒法，确保贴合精度。”

    nbsp小李眼睛都亮了：“这不光是服务，是品牌。”

    nbsp“对。”刘好仃把笔放下，“机器卖的是‘快，我们卖的是‘懂。它冷冰冰，我们有温度。它记数据，我们记经验。它越快，我们越要让人看见——人在哪儿，活儿才真靠谱。”

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    nbsp屋里静了几秒。

    nbsp老黄忽然从工具包里掏出一把小螺丝刀，往桌上一放：“我那儿还有六块备用模块，全编号了。明天就能装两台新传台，西区也能铺。”

    nbsp班组长看着那把螺丝刀，慢慢笑了：“我回去就跟夜班说，把‘达标率写在交接本上。谁练得多，月底评个‘手感王，奖五十。”

    nbsp小李已经打开电脑：“我今晚就做二维码模板，再搞个‘手感档案的格式，先拿老黄的维修记录当样本。”

    nbsp刘好仃没动，就站在桌边，看着那张被画得密密麻麻的纸。他伸手，把角落里一行小字圈了起来——“人比机器更懂玻璃”。

    nbsp“咱们不跟它拼谁先上岗。”他说，“咱们拼谁活得久。”

    nbsp小李抬头：“那……要不要给这整套东西起个名？”

    nbsp刘好仃想了想，拿起笔，在纸背面写了三个字：**人防线**。

    nbsp“机器来，咱们不躲。”他把纸翻过来，推到桌子中央，“它要抢饭碗，我们就把饭做得更香。”

    nbsp老黄拿起那张纸，仔细看了会儿，忽然说：“我明天去找电工，问他那台机器有没有‘老师傅模式。”

    nbsp小李笑出声。

    nbsp班组长掏出手机，新建备忘录，打字：

    nbsp1.nbsp交接本加“传台使用”栏

    nbsp2.nbsp手感王评选方案

    nbsp3.nbsp西区铺设计划

    nbsp刘好仃转身走到墙边，拿起一张手感卡。背面那行字还在：“你教别人时，自然会懂。”他没撕，只是用红笔在旁边加了一句：“**教得快，活得久**。”

    nbsp他把卡贴回墙上，正好盖住一个旧标签的残角。

    nbsp小李站起身，伸了个懒腰：“感觉像打游戏，刚发现Boss有新技能，立马就点出了反制天赋。”

    nbsp“不一样。”老黄拧紧工具包的扣子，“游戏输了能重来。这儿，输一次，饭碗就碎了。”

    nbsp刘好仃没回头，只说：“所以咱们得让每一个动作，都算数。”

    nbsp班组长收拾手机：“我先回东区，跟夜班组长碰个头，把二维码的事说清楚。”

    nbsp“别提竞品。”刘好仃提醒，“就说‘客户关心操作标准，咱们主动回应。”

    nbsp“明白。”班组长拉开门，走廊的灯亮着，照进来一半光影。

    nbsp小李合上电脑，突然问：“刘叔，你说……咱们这算不算越权？”

    nbsp刘好仃看着墙上那张新贴的手感卡，红字还没干透。

    nbsp“我们没改设备。”他说，“我们只是让用设备的人，变得更值钱。”

    喜欢。

第1473集：再制竞争应对策[2/2页]

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