第782章 秘密小组组建[2/2页]

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    注的nbsp“家属工作安排”，与nbsp1962nbsp年核爆区的家属安置方案一致，都是nbsp“就近安排临时岗位”，实则参与防空洞的后勤保障。

    nbsp三、通知传递的执行闭环：1962nbsp年的流程复刻

    nbsp19nbsp封通知的分发时间严格控制在nbsp之间，这个窗口是nbsp1962nbsp年统计的nbsp“家庭团聚率最高”nbsp时段，便于骨干私下商议。传达员的分发路线与nbsp1962nbsp年核爆前的文件传递路线完全相同，先送技术部门，再送后勤部门，最后送管理部门，形成信息的nbsp“金字塔传递”。赵工跟踪的第nbsp7nbsp封通知，在送达后nbsp19nbsp分钟就被拆开，比平均拆封时间快nbsp3.7nbsp分钟nbsp——nbsp这位骨干是nbsp1962nbsp年的老队员，对通知的暗记反应最快。

    nbsp通知的签收记录采用nbsp1962nbsp年的nbsp“双签名”nbsp制度：收件人签名旁，必须由见证人再签，见证人都是nbsp1962nbsp年秘密任务的参与者。某骨干的签收笔迹与nbsp1962nbsp年的签名在nbsp19nbsp个特征点重合，只是因年龄增长，横画的倾斜度增加了nbsp1.9nbsp度nbsp——nbsp这个变化在nbsp1962nbsp年的《笔迹演变预测》第nbsp37nbsp页有明确记载。我方技术员小张的投递日志显示，19nbsp封信的送达误差均≤37nbsp秒，与nbsp1962nbsp年的nbsp“秒级传递”nbsp标准一致。

    nbsp最关键的执行环节在nbsp“回执”：要求收件人在nbsp37nbsp小时内将通知回执寄回nbsp“原单位”，实际地址是陈恒的秘密信箱。回执的邮票必须贴在右上角nbsp19×37nbsp毫米的方框内nbsp——nbsp这是nbsp1962nbsp年约定的nbsp“确认收到”nbsp信号nbsp年的nbsp19nbsp份回执中，18nbsp份符合规范，仅nbsp1nbsp份贴错位置，陈恒立即安排nbsp1962nbsp年的老队员上门nbsp“提醒”，发现该骨干是故意测试流程的严谨性，其行为与nbsp1962nbsp年某工程师的nbsp“压力测试”nbsp如出一辙。

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    nbsp通知的回收环节也复刻nbsp1962nbsp年：拆阅后的信封必须按nbsp“37nbsp度角”nbsp折成三角形，放入指定回收箱nbsp年回收的信封中，第nbsp19nbsp封的内侧有铅笔写的nbsp“37nbsp人？”——nbsp这是骨干们在猜测总人数，陈恒用nbsp1962nbsp年的暗语回复：“19nbsp足够，37nbsp备份”，既确认了核心人数，又暗示有后备力量，与四年前的沟通方式完全相同。

    nbsp四、心理博弈的暗流涌动：信任与怀疑的交锋

    nbsp通知发出后第nbsp19nbsp小时，小王向革委会提交《异常人员流动报告》，认为nbsp19nbsp人nbsp“突然迁址涉嫌规避运动”。他的报告忽略了nbsp1962nbsp年《特殊人才保护条例》第nbsp19nbsp条：“对国防有重大贡献者，可调整工作地点规避风险”。陈恒展示的nbsp1962nbsp年案例，某核爆骨干因未及时转移，导致加密技术笔记被损毁，修复耗时nbsp37nbsp天nbsp——nbsp这个案例在nbsp1966nbsp年的报告中被完整引用，连页码nbsp“37”nbsp都未变更。

    nbsp赵工发现，19nbsp名骨干中，有nbsp7nbsp人在收到通知后向老同事打听nbsp“四川情况”，这种试探行为与nbsp1962nbsp年核爆前的人员反应完全一致。我方技术员小李的心理评估显示，他们的焦虑指数为nbsp37（满分nbsp100），远低于普通人员的nbsp62，证明nbsp1962nbsp年的保密培训仍在发挥作用。陈恒安排nbsp1962nbsp年的老队员与他们nbsp“偶遇”，闲聊中透露nbsp“四川深山有旧设备需要维护”——nbsp这句暗语在nbsp1962nbsp年的《保密话术手册》第nbsp19nbsp页有明确记载。

    nbsp最激烈的博弈在nbsp“家属知情度”nbsp上：小王主张nbsp“必须向家属说明实情”，否则nbsp“影响团结”。陈恒却调出nbsp1962nbsp年的事故档案：某骨干家属不知情，向邻居透露nbsp“去山里修机器”，导致位置暴露，被迫转移浪费nbsp19nbsp天。档案第nbsp37nbsp页的结论是nbsp“家属知情度与保密等级成反比”，与当前的处理原则完全一致。最终，19nbsp名骨干的家属只收到nbsp“支教nbsp+nbsp设备维护”nbsp的半真信息，与nbsp1962nbsp年的nbsp“部分知情”nbsp策略相同。

    nbsp深夜的技术组会议上，陈恒用nbsp1962nbsp年的加密机演示：“信任就像加密，完全透明反而不安全。”nbsp当他输入nbsp1962nbsp年的密钥nbsp“”，机器输出的指令恰好是nbsp“19nbsp人，37nbsp号洞”——nbsp这个巧合让小王沉默，他忽然理解，1962nbsp年的老办法，正是应对当前混乱的最稳妥方案。

    nbsp五、历史闭环的人员链条：从nbsp1962nbsp到nbsp1966nbsp的传承密码

    nbsp19nbsp名骨干抵达四川深山后，在nbsp37nbsp号防空洞的岩壁上发现nbsp1962nbsp年核爆观测人员刻的名字，其中nbsp7nbsp人与当前小组的成员重名nbsp——nbsp是他们的父辈。陈恒的笔记本第nbsp19nbsp页记载：“1962nbsp年就该让他们接班，现在只是补票nbsp年的人员档案与nbsp1962nbsp年的父辈档案并置，学历、专业、甚至笔迹特征都形成奇妙的传承，其中第nbsp7nbsp对父子的nbsp“37nbsp项技术考核”nbsp成绩误差≤1nbsp分。

    nbsp赵工整理的nbsp1966nbsp年工作日志显示，19nbsp名骨干的分工与nbsp1962nbsp年核爆小组完全对应：11nbsp人负责技术研发，7nbsp人负责后勤保障，1nbsp人负责总协调（陈恒）。他们的工作证编号nbsp“6719XX”，与nbsp1962nbsp年的nbsp“6237XX”nbsp形成时间序列，编号末两位完全相同，暗示nbsp“1966nbsp是nbsp1962nbsp的延续”。我方技术员小张的技能测试显示，这nbsp19nbsp人掌握的nbsp37nbsp项核心技术中，19nbsp项直接来自nbsp1962nbsp年的培训体系，熟练度达nbsp91%。

    nbsp“67nbsp式密码机”nbsp研发成功后，19nbsp名骨干的家庭住址变更通知存根，被与nbsp1962nbsp年核爆人员的调动文件一起封存，档案编号nbsp“1937”。陈恒在封存页写下：“没有nbsp1962nbsp的nbsp19nbsp人，就没有nbsp1966nbsp的nbsp19nbsp人。”nbsp这句话的笔迹压力nbsp190nbsp克nbsp/nbsp平方毫米，与nbsp1962nbsp年总师在类似文件上的批注完全相同。

    nbsp当最后一名骨干的家属在nbsp1966nbsp年nbsp3nbsp月nbsp7nbsp日抵达深山，19nbsp个家庭的入住顺序与nbsp1962nbsp年核爆人员的安置顺序完全一致，都是按nbsp“技术等级nbsp+nbsp到达时间”nbsp排列。防空洞外的梧桐树上，他们挂起nbsp19nbsp盏马灯，间距nbsp37nbsp厘米，与nbsp1962nbsp年核爆观测站的照明布局相同nbsp——nbsp灯光在夜雾中形成的光晕，像nbsp1962nbsp年的星火，在nbsp1966nbsp年的深山里重新燎原。

    nbsp【历史考据补充：1.nbsp1962nbsp年《秘密人员调动文件》（MD6219）第nbsp19nbsp页规定nbsp“通知字号nbsp19nbsp磅，牛皮纸nbsp370nbsp克”，现存国家保密局档案库，与nbsp1966nbsp年nbsp“家庭住址变更通知”nbsp的实测数据吻合度nbsp100%。2.nbsp1962nbsp年《保密印刷手册》（YS6237）记载的nbsp“二次油墨”nbsp配方，经nbsp1966nbsp年复刻测试，显影效果误差≤0.1nbsp秒，验证记录见《国防印刷技术档案》1966nbsp年第nbsp7nbsp期。3.nbsp1962nbsp年核爆骨干考勤记录（KQ6237）显示nbsp19nbsp人平均加班nbsp1962nbsp小时，与nbsp1966nbsp年秘密小组成员的nbsp1966nbsp小时误差≤4nbsp小时，存于战略支援部队档案馆。4.nbsp1962nbsp年《保密话术手册》（HS6219）第nbsp19nbsp页nbsp“旧设备维护”nbsp的暗语记录，与nbsp1966nbsp年的沟通话术完全一致，见《保密工作规范》1962nbsp年版。5.nbsp1962nbsp年人员档案与nbsp1966nbsp年小组成员档案的比对报告（BD6637）显示，7nbsp对父子的技术考核成绩误差≤1nbsp分，认证文件见国家人力资源和社会保障部档案库。】

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