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第二百二十九章 零时计划[2/2页]

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    会果断拒绝。

    nbsp他要的是有活力的新企业,并不是某些人的养老单位。

    nbsp“嗯……这点子还挺新鲜,要是真能实现,也算是给咱们当地年轻人,增添就业机会。”

    nbsp“不过,你这打算一批能招收多少人?招收几批次?”

    nbsp领导最感兴趣的还是数量。

    nbsp“额……初步计划是每半年招收三十到六十人之间,具体会培养多少批次,我可不敢打包票,那得看后期碳中和环保计划,看国家的扶持力度。”

    nbsp虽说未来如何,谁也无法确定,可周国强还是实打实的说,性格使然做不到的事,他不会夸海口。

    nbsp周国强有此计划,并非偶然。这几年他见多了新风电厂的投产,也看到过类似大北锅炉的倒闭。

    nbsp究其原因,那就是许多厂里没有相对固定的项目资源,加之老旧的经营理念,养活的固定本厂职工人数过于多。

    nbsp有活时是可以正常运转,还可以赚到不少,可若是次年接不到项目,就需要掏老本来垫付员工工资,直到兜见底的那天。

    nbsp在他看来,风电塔筒生产行业,未来的大趋势就是外包。厂子只需要少部分本厂职工,能保证基本的维护运营便可。

    nbsp若是接到项目,就找专门的包工队来干,有活就赚钱,没活也可以将成本压缩到最低。

    nbsp周国强瞅准这个机会,他开厂的很大一部分原因,就是想有一个专门培养技术人才的场所。

    nbsp他不可能一直天南海北的跑,一者精力有限,二者无法量化。

    nbsp机会就在眼前,若是等别人做起来,他再想分一杯羹,那就落了后手。

    nbsp毕竟他如今已经有足够的资源,大龙小龙也一直在给他开拓新的市场。

    nbsp他那三十号人马,说实话顶多也就能包下一家风电厂的两条生产线,还是在花费了将近三年时间,才培养起来。

    nbsp若是能有一个稳定的接入口,他就可以形成稳定的培养模式,在有限的时间内,抢占市场先机。

    nbsp风电项目,迟早都会有饱和的一天,也就仗着国家面积够大,也一直都在重点扶持。

    nbsp在他看来,最起码未来十年内,不必担忧无活可干。

    nbsp“行!你有计划就好,咱们今天就谈到这里吧,等下个星期一,你带好最详细的计划书,一切相关手续,以及你的领导班子来开个研讨会。”

    nbsp“我是没啥大意见,但还需要各个部门一起研究,签订合同……”

    nbsp领导的意思很明显,下次再见面,那就是签约,不会像今天这班随意,毕竟有些程序得按章办事,谁也不可能搞特殊。

    nbsp周国强告别领导,长舒一口气。虽说领导给他带来很大压力,但并没有为难他,或者故意拖着补办。

    nbsp本以为这是最大的难关,可正真接触周国强才知道,领导并不是他想要中那种高高在上的样子,很随和也很真实。

    nbsp人和人不一样,所站的位置不同,所考虑的问题自然也不同,依旧是那句话,合作共赢,各取所需。

    喜欢。

第二百二十九章 零时计划[2/2页]

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