第721章 研发部招人困难[2/2页]

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    p;  在听到工资有80块时，陈辉就被吓到了。

    他以为私人公司跟国营单位一样，一个月三四十块的工资都算高薪了。

    没想到苏筱会花这么多钱，请自己。

    这年代八十块得工资，可是相当于厂子里六级以上的技术工种。

    他一个初出茅庐、没有做出过成绩的人，拿这么高的工资，感觉有些亏心。

    “你这会不会给太多了？”

    苏筱噗嗤一笑，她还是第一次见有人嫌钱多的。

    “放心，不多。研究人员付出的是脑力。

    脑力劳动可不比纯劳动力的工作轻松，而且脑子使用过多，会带来一系列的副作用。”

    比如失眠、神经质、早衰、秃头等副作用。

    上一世，这些副作用，苏筱大多都经历过。

    所以这辈子，她才会打定主意，不再进科研单位。

    这么辛苦，风险又高的工作，拿高工资是应当的。

    “啊？什么副作用？”

    还是菜鸟的陈辉，对搞研究带来的副作用一无所知。

    苏筱没有回答他，有些事情要亲身体验，才能有切身感受。

    她只是同情地瞥了陈辉一眼。

    又抬手拍了拍他的肩膀，意味深长道：“工资你就安心拿着吧，多年以后你就能切身体会到我说的那些副作用，祝你好运。”

    “我咋有种毛骨悚然，我要打退堂鼓的感觉？”

    陈辉下意识拉开跟苏筱的距离，咋感觉这个小老板，憋着坏呢？

    苏筱不给他打退堂鼓的机会，快速登记了陈辉的入职信息后，就请他离开。

    “好了，你记得初七来上班，回吧！”

    “哦！”

    陈辉带着满腹疑惑，离开了小会议室。

    他的离开，代表第一天的招工结束。

    苏向北拿过苏筱面前的登记表，迅速清点了一遍。

    “各个部门要招的人，已经招的差不多了。

    就是研发部，现在只有你和陈辉两个人。

    今天来的这些应聘者中，一个符合研究员条件的都没有。”

    这事是意料之中的。

    苏筱对此表示理解。

    “研发部门的人，需要招专业性比较强的人。

    这些人要么在高校，要么在相关单位，大马路上肯定招不到这种特定人才。

    要招人，只能去各大高校转转看。”

    苏向北皱眉，脸上明显写着不赞同。

    “闺女，你是不是忘了，现在大学生毕业后都会被安排工作，应该没人会愿意放弃铁饭碗吧？”

    苏向北说的在理，在改革开放之前，捧着铁饭碗的确是国人最在乎的。

    这情况还会一直延续到九十年代，下岗潮来临之前。

    这么一想，苏筱突然没把握，给研发部招到人。

    “还好，我们公司初期只生产电动车，等回笼资金后，再着手研制医疗器械。

    如果研发部门真招不到人，只能辛苦我和陈辉了。

    我们俩应该能顶上一段时间。”

    “顶不住了，你们又要怎么办？”

    苏向北可没苏筱想得那么乐观。

    一个几百人的公司，研发部才两个人怎么能行？

    苏筱对自己研发能力是有信心的。

    她空间里还有各种资料，不愁研发不出产品。

    其实公司的研发部，只有自己一位研究员也行，不过研究助理少了。

    若是找不到研究员，退而求其次多找几个研究助理也行。

    “等我和陈辉顶不住的时候，我再把我那还在读大一的两位股东，招来帮忙。

    还可以在我们学院，找一些困难需要找兼职的学生，来科研部帮我。

    也算是让他们提前实习了。

    再不济就使出金钱诱惑，总会有人比起铁饭碗，更喜欢钱财。”

    这些想法倒是靠谱一些。

    苏向北见闺女有成算，就松口，“你说的这些办法，我没法帮你，你自己看着办吧！

    反正到开业时间，能开工就行。”

    “放心，包在我身上。”

    苏筱把自己的胸口，拍得砰砰作响。

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